Management-Praxis für Leitungskräfte in ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten

Ausgabe 43 [November 2025]

Zielplanung 2.0

Entwicklung | Personal | Leistungen

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Glück auf!

Viel Spaß beim Lesen!

Wenn Sie Anregungen haben, schreiben Sie uns gerne
an redaktion@pdl-management.de

Thomas Sießegger
(Herausgeber)

 

Liebe Leserinnen und Leser, liebe Pflegedienstleitungen,

die Jahreswende kommt.

Und damit unweigerlich verbunden die Frage „Wie soll es weitergehen?“.
Haben Sie denn schon Pläne geschmiedet für das nächste Jahr und für die fernere Zukunft?

Planen Sie schon oder reagieren Sie noch? Z. B. auf die derzeit schier unendlich vielen und großen Herausforderungen?
Mein Tipp: Nehmen Sie sich einfach die Zeit. Zeit für eine Klausurtagung im April oder Mai.
Fahren Sie an einen schönen inspirierenden Ort, fahren Sie an den Bodensee oder an die Nordsee oder fliegen Sie gleich nach Mallorca. Auf jeden Fall 2 oder 3 Tage, zusammen mit Ihrem Leitungsteam. An einen Ort, an dem die Teilnehmer abends nicht nach Hause können. Wo Sie Zeit haben. Für genau diese Fragen, zu deren Antworten oder Lösungen Sie im Alltag nicht kommen.
So habe ich es auf Seite 42 dieser Ausgabe auf den Punkt gebracht. Darum geht es dieses Mal. Die Herausforderungen sind wahrlich groß. Es gilt, zunächst das Jahr 2026 differenziert zu planen und dann die Frage zu beantworten, wo Sie in 5, in 10 und in 15 Jahren mit Ihrem Pflegedienst stehen möchten.
Das macht man nicht so nebenbei. Hierfür haben wir als Autorenteam diese Ausgabe pickepacke vollgepackt mit Ideen und Vorschlägen für eine erfolgreiche Zukunft Ihres ambulanten Pflegedienstes und für Ihre Tagespflege.
Kleine Randnotiz: Diese zwei oder drei Tage hat noch jeder Pflegedienst überlebt, auch ohne das Leitungsteam. Muss nur gut geplant sein.
Nehmen Sie sich die Zeit! Raus aus dem Hamsterrad!

Ich wünsche Ihnen eine gute Zeit!

Herzlichst,
Ihr Thomas Sießegger

 

>>> hier gibt es das Ganze (neu!) als FLIPBOOK zum Durchblättern:

 

Wie unsere kleine Fachzeitschrift (bisher) „funktioniert“

Wir haben den Anspruch, die „führende“ Fachzeitschrift zu sein für Pflegedienstleitungen in ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten. Mit BWL-, Management- und Führungsthemen – all dem, was Sie in Ihrer Qualifizierung zur PDL vermutlich nicht bekommen haben, zumindest nicht in dem Maße, wie Sie dieses Know-how in der Praxis benötigen.

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Die Autorinnen und Autoren, die Illustratorin Florentine Sießegger und auch der Herausgeber setzen aus Prinzip keine Künstliche Intelligenz (KI) für Texte und Bilder ein. Sollte dies ausnahmsweise der Fall sein, werden wir dies kennzeichnen.

Ein kleines Geheimnis sei an dieser Stelle verraten: Irgendwann im Jahr 2025 oder erst 2026 (eigentlich war das schon früher geplant) wird PDL Management „größer herauskommen“, als eigene Firma mit einem + + +  Premium-Angebot für Abonnenten: Veranstaltungen, YouTubeVideos (mit eigenem Kanal), eine monatliche Sprechstunde, Verlag, weiteren Ideen und Produkten usw. Die Zeitschrift wird es weiterhin kostenlos zum Download geben, aber eben auch ein Premium-Abo mit vielen Vorteilen. Seien Sie gespannt! Interaktiv in die Zukunft! Wir sind intensiv an der Konzeptionierung und Vorbereitung; es dauert eben ein bißchen länger als gedacht.

 

Wissen ist eine Holschuld

Frei nach dem Zitat von Immanuel Kant (1724 – 1804) fordern wir Sie auf, sich selbst schlau zu machen. PDL MANAGEMENT ist frei verfügbar. Sie müssen selbst aktiv werden, um dieses ganz spezielle Managementwissen abzurufen.

 

Wie finanzieren wir das?

Bisher gar nicht. Zumindest nicht im üblichen Sinn. Die Verantwortlichen für Grafik und Gestaltung bekommen ihre Honorare. Die Autoren schreiben teils mit, teils ohne Honorar, hoffen aber, durch ihr Fachwissen und den Nutzen, den Sie aus den Veröffentlichungen ziehen können, zu überzeugen. Deshalb gibt es immer die Kontaktadressen der Autoren. Wir halten das für ein faires Angebot.
2025 wird sich einiges ändern, wie eben angedeutet  –  aber die Zeitschrift bleibt weiterhin kostenfrei. Wenn Sie möchten, werden Sie diese weiterhin ohne Registrierung (selbst) downloaden können.
Sie werden aber auch ein Abonnenement buchen können mit vielen Vorteilen (YouTube-Videos, exklusiven Lehr-Vidoes, einer gebundenen Jahresausgabe, Rabatt auf Veranstaltungen, und und und). Seien Sie gespannt. Die Vorbereitungen laufen.

Herzliche Grüße, Thomas Sießegger
(16. Dezember 2025)