Liebe Leserinnen und Leser, liebe Pflegedienstleitungen,

die Abrechnung ist zweifelsfrei der finale und existenzielle Schlüsselprozess zur Erlössicherung eines ambulanten Pflegedienstes. Dabei geht es nicht nur darum, zeitnah abzurechnen, sondern auch darum, wie abgerechnet wird, ob im Pflegedienst selbst, zentral für mehrere Pflegedienste oder über eine Abrechnungsfirma.

Wer ist denn überhaupt zuständig für die Abrechnung, ist es die Pflegedienstleitung oder sind es die Verwaltungskräfte?

Viele Fallstrecke und eine mehrfach durchgeführte teils händische Erfassung und doppelte Kontrollen führen bisher oftmals dazu, dass die Abrechnung erst zu Mitte oder Ende des Folgemonats versendet werden kann. Viele Informationen gehen in der Zwischenzeit verloren, Erträge sind futsch und zudem kommen viele Rückläufer in den Pflegedienst zur aufwendigen Nachbearbeitung.

Um den Prozess der Abrechnung digital zu optimieren, beleuchten wir das Thema von verschiedenen Seiten und zeigen Ihnen Möglichkeiten, wie die Abrechnung jetzt und zukünftig schnell die Liquidität sicheren kann und dazu beiträgt, die Erlöse zu 100% zu sichern.

Was auch klar ist, alle müssen sich an die neuen Möglichkeiten anpassen, Bewährtes und Gewohntes reflektieren und zudem bereit sein, die bisherigen Aufgaben und Zuständigkeiten in Verwaltung und Leitung ergebnisoffen neu zu verteilen und zu gestalten.

2024 wird das Jahr sein, in dem bei allen anderen Herausforderungen, die Abrechnung digital besonders im Fokus der Prozessoptimierung steht.

Sind Sie bereit? OK, dann starten wir.

Herzlichst, Thomas Sießegger

Unsere Fachzeitschrift wächst im Laufe der Zeit und wird zu „gesammeltem Wissen“. Im Archiv auf unserer Internet-Seite https://www.pdl-management.de wird der Fundus zum Downloaden immer größer. Wir haben den Anspruch, praxisnahes und aktuelles Management-Wissen für alle Leitungskräfte zur Verfügung zu stellen, seien es Grundlagen der Betriebswirtschaft, des Controllings, der Kostenrechnung oder die Führungsfragen, welche PDLs herausfordern. Wir finden immer eine Antwort und bieten Lösungen. Und wir gehen oft ins Detail und geben Schritt-für-Schritt-Anleitungen. Da sind wir mit viel Erfahrung und voller Kraft dabei. Gerne.

Wie unsere kleine Fachzeitschrift (bisher) „funktioniert“

Wir haben den Anspruch, die „führende“ Fachzeitschrift zu sein für Pflegedienstleitungen in ambulanten Pflege- und Betreuungsdiensten. Mit BWL-, Management- und Führungsthemen – all dem, was Sie in Ihrer Qualifizierung zur PDL vermutlich nicht bekommen haben, zumindest nicht in dem Maße, wie Sie dieses Know-how in der Praxis benötigen.

Monatlicher Input und Anregung [ein Kompendium an Management- und BWL-Wissen] entsteht

Sie müssen nichts abonnieren, Sie müssen sich nicht registrieren, Sie können es (bisher) gar nicht.
Einfach nur lesen! PDL MANAGEMENT erscheint immer zu Anfang eines Monats.

Sie werden über Facebook [PDL Management] und über diese Internet-Seite [PDL Management] monatlich daran erinnert, wenn eine neue Ausgabe zur Verfügung steht. Frühere Ausgaben werden auf der Internet-Seite im Archiv chronologisch vorgestellt und stehen zum Downloaden bereit. Das sind die Rubriken:
1. Betriebswirtschaft für die Leitung
2. Verwaltung und Assistenz der PDL
3. Kennzahlen
4. Führung und Personalentwicklung
5. Beratung = Steuerung
6. Touren – und Personal-Einsatz-Planung | Dienstplanung
7. Blick über den Tellerrand (WGs, teilstationär, Betreutes Wohnen, Strategie, ..)

Inzwischen werden die Rubriken nicht mehr so streng eingehalten. Alles ist im Fluß.

Ein kleines Geheimnis sei an dieser Stelle verraten: Im Jahr 2024 (eigentlich war das schon für 2023 geplant) wird PDL Management „größer herauskommen“, als eigene Firma mit einem + + +  Premium-Angebot für Abonnenten: Veranstaltungen, YouTubeVideos (mit eigenem Kanal), eine monatliche Sprechstunde, Verlag, weiteren Ideen und Produkten usw. Die Zeitschrift wird es weiterhin kostenlos zum Download geben, aber eben auch ein Premium-Abo mit vielen Vorteilen. Seien Sie gespannt!
Interaktiv in die Zukunft! Wir sind intensiv an der Konzeptionierung und Vorbereitung.

Wissen ist eine Holschuld

Frei nach dem Zitat von Immanuel Kant (1724 – 1804) fordern wir Sie auf, sich selbst schlau zu machen. PDL MANAGEMENT ist frei verfügbar. Sie müssen selbst aktiv werden, um dieses ganz spezielle Managementwissen abzurufen.

Wie finanzieren wir das?

Bisher gar nicht. Zumindest nicht im üblichen Sinn. Die Verantwortlichen für Grafik und Gestaltung bekommen ihre Honorare. Die Autoren schreiben teils mit, teils ohne Honorar, hoffen aber, durch ihr Fachwissen und den Nutzen, den Sie aus den Veröffentlichungen ziehen können, zu überzeugen. Deshalb gibt es immer die Kontaktadressen der Autoren. Wir halten das für ein faires Angebot.
2023 wird sich einiges ändern, wie eben angedeutet  –  aber die Zeitschrift bleibt weiterhin kostenfrei. Wenn Sie möchten, werden Sie diese weiterhin ohne Registrierung (selbst) downloaden können.
Sie werden aber auch ein Abonnenement buchen können mit vielen Vorteilen (YouTube-Videos, exklusiven Lehr-Vidoes, einer gebundenen Jahresausgabe, Rabatt auf Veranstaltungen, und und und). Seien Sie gespannt. Die Vorbereitungen laufen.

Herzliche Grüße, Thomas Sießegger
(4. Dezember 2023)